跳槽瘋.跳槽風

雇主認為一年內換工的員工就是【不穩定的人】。
雇主認為年輕員工跳槽的原因是因為他們是需要【當下回饋】的世代，他們要求更多獎賞及回饋。
雇主更認為比起舊世代，Y世代更容易辭職。大部分Y世代傾向在尚未拿出工作表現時，就要求更高的薪水。